Categorie
Uncategorized

Scopriamo il dietro le quinte del nostro Spot di Natale by Bruno Gallizzi.

Cari lettori,

oggi vi raccontiamo un vero e proprio dietro le quinte. Infatti, oggi sarà il nostro registra Bruno Gallizzi a raccontarsi e svelarci le emozioni provate durante quella giornata di ripresa.

L’intervista a Bruno.

Ciao Bruno, come stai? Raccontami un po’ com’è venuta l’idea di questo spot natalizio?
L’idea era quella che EdiliziAcrobatica avrebbe spacchettato il suo dono più grande, ossia la casa, come abitazione e come cura e benessere dell’ambiente di cui ci prendiamo cura giornalmente. Avevamo immaginato un video nel quale Babbo Natale si sarebbe calato dal tetto e avrebbe sciolto un fiocco rosso e avrebbe mostrato una famiglia nella propria casa; a causa dell’annata un po’ particolare abbiamo dovuto raddrizzare il tiro costruendo una casa in miniatura.

Cosa significa abbiamo dovuto costruire una casa in miniatura?
Abbiamo acquistato il modellino direttamente online e giorno dopo giorno ci ho lavorato, l’ho dipinta e ho cercato di crearla più simile all’originale.

Ricostruire la casa è stato un po’ come tornare indietro di 15 anni, perché io negli anni delle medie dipingevo. Per realizzarlo sono tornato nella mia casa d’infanzia, ho preso tutto il mio materiale per dipingere e in un attimo ho rivissuto tutta la mia infanzia.

Wow quindi questo spot è stato un susseguirsi continuo di emozioni? E sei soddisfatto del tuo risultato finale?
Mi sono divertito tantissimo e sono molto soddisfatto delle riprese che abbiamo girato, ho trovato le riprese che volevo io. Mi piace molto lo stacco dal dentro al fuori, è proprio come me l’ero immaginato. Siamo riusciti a ricreare la magia del nostro acrobatico che sistema la casa nell’atmosfera magica natalizia. Non credevo che tutto ciò avrebbe preso vita così perfettamente in quei pochi secondi, ma grazie alla collaborazione di tutti e soprattutto alla gioia dei bimbi, siamo riusciti a trasmettere la magia.

Bruno Gallizzi

Fantastico! Immagino che nel corso degli anni sia cambiato il modo di fare gli spot all’interno di un’azienda come EA che cresce ogni giorno di più.
È cambiato da un punto di vista di evoluzione dell’attrezzatura principalmente. È aumentato sicuramente il target e di questo sono contento, ma non ha cambiato il mio modo di lavorare sempre volto a fare del mio meglio rispecchiando sempre, in tutti i miei lavori, i principi chiave dell’azienda che anche in questo processo di internalizzazione rimangono i capi saldi dell’azienda stessa.

Rivolgersi al benessere delle persone che vivono nella casa, garantendo un servizio ottimo senza portare fastidio alle persone e rispettando i loro spazi.

Grazie mille Bruno, sicuramente domenica 20 guarderemo lo spot ripensando alle tue fantastiche parole!

Cari lettori, mi raccomando domenica 20 a partire dalle ore 09.00 seguiteci su La7 e fateci sapere se vi è piaciuto tanto quanto è piaciuto a noi!

#staytuned e ci vediamo alla prossima storia

Veronica di EdiliziAcrobatica.

Categorie
Responsabile Area

Martina Inserra e le 1000 risorse acrobatiche.

L’intervista a Martina.

Ciao Marti, come stai? Sei pronta a svelarmi tutti i retroscena?
Ciao Vero, tutto bene tu? Certo vai, sono pronta!

In un anno particolare come questo EdiliziAcrobatica ha raggiunto e superato le 1000 risorse; oserei dire un gran traguardo! Cos’è cambiato nella routine delle risorse umane?
Si, è stato decisamente un ottimo risultato. Quello che posso dire è che abbiamo lavorato ancora più duramente e che riuscire a inserire più di 250 risorse è stato un gran traguardo.
Non ci siamo mai arrese, non abbiamo mai avuto momenti di sconforto, avevamo i nostri obiettivi da raggiungere e ci siamo trovate con l’agenda sempre piena! Valuta che quest’anno abbiamo ricevuto più di 37.000 CV e, come dipartimento, esaminiamo ogni singolo CV e li contattiamo tutti per dare feedback ai candidati. Ma sicuramente c’è stato un cambiamento nell’approccio al candidato.

In che senso Marti?
Credevamo che facendo i colloqui online si perdesse un pochino quell’empatia quella battuta, quella voglia di fare due chicchere in più. Invece no, anzi; con molti candidati abbiamo instaurato un rapporto forte perché ci trovavamo entrambi nella stessa situazione ed eravamo inermi; semplicemente vivevamo la giornata. E infatti il tono era diverso ambo i lati, le chiacchierate qui partivano proprio con un “Come stai?” creando subito un rapporto fin da subito con il candidato

Martina Inserra

Io so che come dipartimento siete molto legati; cos’è cambiato nella vostra routine e nella vostra “impossibilità” di passare le giornate in ufficio insieme?
Abbiamo imparato a relazionarci in modo differente da noi, mantenendo però alcune sane vecchie abitudini. Io e Francesca ci prendevamo il caffè tutte le mattine insieme e facevamo due chiacchere prima di iniziare a lavorare; abbiamo continuato a farlo anche se divise da un computer, ma non manca giorno in cui noi non ci beviamo il nostro caffè.

Wow Marti! Un’ultima domanda: come hai vissuto questa crescita aziendale?
Sicuramente vedere continuamente crescere le risorse e sapere che tu sei parte del processo e che alcune le hai inserite tu e hanno raggiunto gli obiettivi che ti avevano raccontato al primo colloquio, è quello che ti motiva, che ti fa alzare tutte le mattine con il sorriso sulle labbra e che ti fa vivere il lavoro come un vero e proprio piacere e divertimento. Ho sempre sostenuto che il dipartimento HR è un po’ come un ponte tra i candidati e il mondo di EdiliziAcrobatica, e vedere che in due anni le nostre risorse sono raddoppiate, mi trasmette fiducia e voglia di dare sempre il massimo; mi sento una vera e propria scintilla in questo processo di evoluzione, di crescita.

Grazie Marti per il tuo tempo e le tue parole; sicuramente il lavoro che c’è alle spalle è tanto e la passione per quello che fai te la si legge negli occhi!

Cari lettori, se anche voi siete rimasti estasiati dalle parole della nostra Martina, non perdete l’occasione di candidarvi (cliccando qui) e conoscerla ed entrare a far parte della nostra grande famiglia acrobatica!

#staytuned e ci vediamo alla prossima storia.

Veronica di EdiliziAcrobatica

Categorie
Uncategorized

Babbo Natale arriva nella tua città!

Illustrazione Babbo Natale EdiliziAcrobatica

Siete pronti a vivere la magia di Natale insieme a noi?

Anche quest’anno noi di EdiliziAcrobatica abbiamo deciso di portare un po’ di magia e di gioia in tutte le città italiane. Sappiamo quanto il 2020 ci abbia messo tutti a dura prova ed è per questo che il nostro Babbo Natale, coadiuvato dai suoi elfetti è pronto a calarsi da tutti i palazzi delle grandi città per portare un po’ di spirito natalizio in giro per il bel Paese.

Ma il Babbo Natale di EdiliziAcrobatica® non bussa alla porta e non scende dal camino, ma sorprende tutti, calandosi dall’alto dei palazzi con le sue acrobazie spettacolari.

Tutto pronto con il suo sacco magico, anche quest’anno il nostro Babbo Natale scenderà dai palazzi danzando e facendo rimanere tutti i bimbi con il naso all’insù e la bocca aperta pronti a vedere il loro amato Claus.

Non perdetevi i nostri eventi di questo Natale 2020! Seguici tutti gli aggiornamenti sul nostro sito di Natale e scopri tutte le nostre iniziative cliccando sul pulsante sottostante !

Categorie
muratori acrobatici

Quali sono i requisiti per diventare Responsabile Area EdiliziAcrobatica?

Sei in cerca di lavoro, hai una laurea in ingegneria o architettura (o un diploma da Geometra) ed esperienza nella gestione dei cantieri edili? Se hai risposto positivamente a questa domanda, possiedi molti dei requisiti per diventare Responsabile Area EdiliziAcrobatica.

Hai capito bene!

Vuoi saperne di più?

Continua a leggere, scopri quali sono gli altri dettagli e inviaci il tuo CV.

L’edilizia non è fatta solo di muratori e operai.

Spesso, si tende a pensare che nel campo dell’edilizia ci sia lavoro solamente per muratori e operai.

Ovviamente, questa è una concezione errata.

È vero, i muratori e gli operai sono una parte fondamentale di qualsiasi azienda edile, ma c’è di più.

Soprattutto quando si parla di aziende di grandi dimensioni, sono necessarie altre figure professionali, utili per fare in modo che tutto funzioni alla perfezione. Ad esempio è essenziale possedere quello che in gergo viene definito un commerciale, ovvero una persona che si occupi di trovare nuovi clienti, mantenere i contatti con quelli vecchi e stilare preventivi.

Un altro ruolo fondamentale è svolto da quello che potrebbe essere chiamato responsabile di zona. È necessario che questa figura abbia conoscenza dell’edilizia e, quantomeno, una spiccata capacità di problem solving, dato che non dovrà coordinare un solo cantiere, ma diversi cantieri nella stessa area geografica.

Poichè, come già detto,è responsabile di una determinata area geografica, questa figura, in EdiliziAcrobatica, prende il nome di Responsabile Area.

EdiliziAcrobatica Assume tecnico area a roma
Questa foto è stata scattata prima del covid 19

I requisiti per diventare Responsabile Area EdiliziAcrobatica

Come abbiamo già detto, per diventare Responsabile Area di EdiliziAcrobatica è fondamentale avere:

  • Un’ottima esperienza nella gestione dei cantieri edili
  • Un diploma di Geometra, o una laurea in Ingegneria o Architettura.

Queste, però, non sono le uniche caratteristiche necessarie.

Il Responsabile Area, infatti, non dovrà solamente gestire la propria zona, ma anche le risorse che ci lavorano. Chiunque si candidi per questo ruolo, quindi, dovrà possedere ottime abilità di leadership e una grande attitudine al team working (lavoro di squadra). Inoltre, sarebbero preferibili:

  • Esperienza nella preventivazione di opere edili.
  • Esperienza nella direzione dei lavori.
  • Buone doti commerciali.

Hai tutte queste caratteristiche e ti chiedi perchè dovresti lavorare con noi?
Continua a leggere, te lo spieghiamo nel prossimo paragrafo!

Perchè lavorare come Responsabile Area di EdiliziAcrobatica.

I motivi per diventare un Responsabile Area di EdiliziAcrobatica sono diversi.

In primo luogo è fondamentale che tu sappia che EdiliziAcrobatica è un’azienda meritocratica che tiene ai propri dipendenti.

Proprio per questo motivo l’ambiente di lavoro è sereno e c’è sempre possibilità di crescita.

Ogni nuovo membro del team viene affiancato per il primo periodo da dei tutor in grado di illustrare come si svolgerà il lavoro all’interno dell’azienda.

Ma la formazione non finisce qui!

Alla fine del periodo di affiancamento, infatti, EdiliziAcrobatica ti offrirà la possibilità di frequentare corsi di formazione pensati su misura per raggiungere gli obiettivi prefissati per te.

Cosa significa questo?

Che EdiliziAcrobatica ti fornisce gli strumenti per lavorare in maniera ottimale, raggiungendo i target assegnati e quindi, incrementando il tuo trattamento economico.

Contattaci! Il nostro nuovo Responsabile Area Potresti essere tu!

Vuoi lavorare con noi?
Inviaci il tuo CV

Consulta il nostro sito o inviaci una mail per conoscere meglio la nostra azienda.

Visita la pagina posizione aperte per sapere che profili stiamo cercando!

Categorie
muratori acrobatici

Cerchi lavoro nell’edilizia? Scopri le posizioni aperte di EdilziAcrobatica

Se cerchi lavoro nell’edilizia, EdiliziAcrobatica può fare al caso tuo. Siamo una realtà dinamica, innovativa, che mette al centro il lavoratore.

Apriamo regolarmente posizioni lavorative sia tecniche che manageriali e, ovviamente, operative.

Dai un’occhiata alle nostre offerte e candidati, se credi di rispettare i requisiti.

Cerchi lavoro nell’edilizia? Fai bene!

Un tempo lavorare nell’edilizia, magari a livello operativo, era considerato come un ripiego. Questa percezione permane ancora, per quanto sia diluita. Si tratta però di una percezione ingiustificata, anche perché il lavoro “edile” può dare soddisfazioni. In primis, quella economica. Il settore edilizio è in condizioni migliori di quanto si possa pensare, nonostante tutto. Inoltre, le recenti innovazioni del legislatore, tese appunto a stimolare l’attività edilizia, hanno aumentato le opportunità per le imprese edili, che dunque possono assumere di più e meglio.

Un altro aspetto da considerare è che la professione edile è cambiata. Anche a livello operativo, è diventata più tecnologica, meno faticosa. Soprattutto, è diventata più sicura. Le norme di sicurezza si sono adeguate a standard sempre più stringenti, e ciò va a ovvio vantaggio del lavoratore.

Un cambiamento ha riguardato anche la questione della varietà. L’abbondanza di tecniche, di materiali, di prassi rende il lavoro del “muratore” meno monotono, in un certo senso divertente, per quanto il termine possa essere considerato non appropriato, se associato a un’attività che è e rimane lavorativa.

L’evoluzione ha interessato anche le figure manageriali e tecniche. Oggi più di ieri ricopre una spiccata importanza il tema dell’organizzazione del capitale umano, visto come uno strumento per aumentare la produttività e l’ambiente professionale.

muratore acrobatico all'opera per un carotaggio in quota

Perché scegliere EdiliziAcrobatica

In questo contesto che, come abbiamo visto, è più florido di quanto si possa immaginare, spicca EdiliziAcrobatica. Se cerchi un lavoro nell’edilizia, dovresti prenderla in considerazione. I motivi sono numerosi, ecco i più importanti.

Mette al centro il lavoratore. Chi entra in EdiliziAcrobatica fa parte di una grande famiglia. Tutti condividono i medesimi valori e la stessa mission. L’attenzione alle risorse umane è testimoniata, tra le altre cose, dal riconoscimento di Cassa Edile: EdiliziAcrobatica si è aggiudicato il Bollino Cassa Edile Award 2019, che ha premiato la regolarità contributiva, ma anche l’impegno e la motivazione dei dipendenti.

Offre expertise rare. I lavoratori vengono formati per un’attività che ha pochi eguali (o nessuno) : l’attività su fune. D’altronde, è il nome stesso a dirlo: i muratori di EdiliziAcrobatica sono… Un po’ muratori e un po’ acrobati. Vi è dunque la garanzia di maturare competenze straordinarie, praticamente inedite e quindi di partecipare a un progetto innovativo, che molti (a ragione) indicano come l’avanguardia della nuova edilizia.

È in espansione. EdiliziAcrobatica è un’azienda in salute, in continua crescita. Ciò si traduce in una certa abbondanza dell’offerta lavorativa, ma anche nella possibilità di fare carriera all’interno di EdiliziAcrobatica. Chi entra, a prescindere dalla posizione, intraprende un percorso.

Offre formazione continua. Il programma formativo riguarda sia i tecnici che i manager, ma anche i dipendenti “operativi”, ovvero i muratori. È un’occasione per crescere come professionisti, ma anche godere di nuovi stimoli.

EdiliziAcrobatica Assume tecnico area a roma

I profili che cerchiamo

Come già accennato, EdiliziAcrobatica è in crescita, dunque è in cerca di professionisti. Ogni figura ovviamente richiede delle competenze, ma tutte si caratterizzano per certo approccio mentale. Il “perfetto” professionista di EdiliziAcrobatica ama mettersi in gioco, imparare, crede in quello che fa e vuole migliorare. Vede l’assunzione non come un punto di arrivo ma come un punto di partenza.

Detto ciò, ecco alcune delle figure che EdiliziAcrobatica cerca abitualmente.

Muratore su corda. E’ la posizione più ricercata. Il candidato ideale ha un’esperienza pluriennale nei lavori di muratura sia semplice che volta alla riqualificazione energetica. E’ richiesto anche il patentino per i lavori su fune, se ne sei sprovvisto non ti preoccupare: EdiliziAcrobatica ti indirizza agli enti in grado di rilasciarlo. E’ richiesta anche una certa agilità, ma questo va da sè… D’altronde stiamo parlando di un’attività “acrobatica”.

Responsabile di area. Questa figura ricopre un ruolo di tipo gestionale. Gestisce i cantieri edili, coordina un team, si occupa dello sviluppo dell’area assegnata. Si relaziona con la direzione, nella prospettiva del “lavoro ad obiettivi”. E’ richiesto il diploma di geometra, piuttosto che la laurea in architettura o in ingegneria. E’ richiesta anche un’esperienza pluriennale nella gestione della preventivazione delle opere di risanamento.

Consulente commerciale. La figura in questione gestisce le relazioni con i clienti. Si occupa anche dell’organizzazione dei sopralluoghi e della redazione dei preventivi. E’ previsto un fisso, ovviamente, ma per il resto il guadagno è commisurato ai risultati. EdiliziAcrobatica, a tal proposito, adotta un sistema provvigionale molto remunerativo.

Back Office Support. E’ una posizione che fa riferimento soprattutto ai giovani. E’ previsto infatti uno stage formativo di sei mesi, a cui segue un inserimento in azienda. Le attività vertono sul supporto delle attività di back office, sull’acquisizione delle richieste di intervento, sull’analisi delle richieste e sul monitoraggio del relativo stato di avanzamento, nell’accoglienza di fornitori e clienti, e altro ancora. La posizione assiste anche i dipartimenti di Marketing e Risorse Umane.

Cosa spetti? Contattaci!

Vuoi lavorare con noi?
Inviaci il tuo CV

Consulta il nostro sito o inviaci una mail per conoscere meglio la nostra azienda.

Visita la pagina posizione aperte per sapere che profili stiamo cercando!

Categorie
addetto sanificazione consulente commerciale muratori acrobatici Responsabile Area

Entra a far parte della rivoluzione dell’edilizia e dai una svolta alla tua vita professionale

Si sa, i tempi corrono e il nostro stile di vita si evolve con il passare degli anni.
In ogni ambito professionale il metodo di lavoro è sempre in divenire, e il campo dell’edilizia non fa eccezione.
Infatti è proprio quando si parla di edilizia che si dovrebbe tenere in considerazione quanto sia fondamentale ricercare metodi sempre più innovativi, senza sottovalutare il fattore del costo e della sicurezza, fondamentali per fornire un servizio di prima qualità ma alla portata di tutti.
Cerchi lavoro e vorresti entrare a far parte di un’azienda solida e meritocratica, dove i dipendenti si sentono una vera e propria famiglia?

Continua a leggere l’articolo e scopri perchè lavorare con EdiliziAcrobatica, l’azienda italiana che ha dato il via alla rivoluzione dell’edilizia tradizionale.

Una rivoluzione dell’edilizia tradizionale.

Quando nel vasto mondo dell’edilizia si parla di rivoluzione, è fondamentale citare il lavoro svolto da EdiliziAcrobatica.

La nostra azienda vanta il primato di essere stata la prima in Italia ad aver reso possibile la realizzazione di opere edili in esterna senza l’uso di ponteggi, ma utilizzando il sistema delle doppie corde di sicurezza – conosciuto anche come tecnica su fune.
La rivoluzione sta proprio nel vantaggio che questo tipo di tecnica apporta nei confronti del cliente; non solo il costo del lavoro è più basso per via dell’assenza di impalcature o piattaforme aeree, ma gli abitanti dello stabile riescono comunque a godere in pieno della luce diurna, senza nessun impedimento alla vista, e nella totale sicurezza anche durante i lavori.


Una vera e propria rivoluzione dell’edilizia, che non resta solo un ideale, ma si traduce in numeri rivelando di essere a tutti gli effetti una formula vincente.
Ecco perché:

Se cerchi lavoro nell’edilizia, la nostra azienda è ciò che fa per te!

I numeri parlano chiaro: nell’ultimo anno il fatturato di EdiliziAcrobatica si è impennato, con una percentuale del 50% in più rispetto agli anni passati.
A oggi l’azienda predispone del suo quartier generale, la Direzione Generale di EdilizAcrobatica, a Genova e 67 tra sedi (dirette o franchising) operative nelle principali città d’Italia.

ediliziacrobatica

Una rivoluzione dell’edilizia, sì, ma fatta di valori.

Siamo fortemente convinti che non esisterebbe rivoluzione senza le persone pronte a compierla, ed EdiliziAcrobatica investe molto sul proprio capitale umano.
Uno gruppo, il nostro, composto da persone disposte a mettersi in gioco giornalmente, motivate e alla continua ricerca di miglioramenti, personali e collettivi.


Dedichiamo mensilmente tempo alla formazione delle nostre risorse umane, mettendo in pausa qualsiasi attività economica per dedicarci alla cura e alla costruzione di un team sempre più unito e appagato, dall’operaio su corda fino al dirigente.


Questa particolare attenzione verso i nostri collaboratori ci ha ben premiato con il tempo. Anche qui sono i fatti a parlare: nel momento di crisi più alto per il settore edile, quando molte ditte hanno dovuto chiudere per mancanza di lavoro, EdiliziAcrobatica è rimasta in piedi e anzi, ha continuato a crescere in maniere esponenziale.

E di certo non abbiamo intenzione di fermarci!

La nostra azienda continua la sua scalata, e infatti siamo sempre alla ricerca di nuovo personale da assumere!
Il nostro obbiettivo è quello di espanderci a macchia d’olio su tutto il territorio italiano e non a limitarci alle grandi città nostrane, dove già siamo presenti da anni.

Come fare per iniziare a lavorare con EdiliziAcrobatica?

Iniziare a lavorare con EdiliziAcrobatica, prendendo parte alla rivoluzione dell’edilizia è davvero semplice.

Di fatto basta scegliere, nella pagina delle posizioni aperte, la proposta più adatta a te e al tuo background lavorativo.

Una volta fatta la tua scelta non ti resta altro che inviare il tuo CV e il gioco è fatto!

Cosa aspetti? Entra a far parte della nostra Famiglia Acrobatica!

Chiama il numero verde GRATUITO 800.300.833 per parlare direttamente con un nostro operatore, che potrà offrirti una consulenza personalizzata e senza impegno

Consulta il nostro sito www.ediliziacrobatica.com o invia una mail a info@ediliziacrobatica.com per saperne di più riguardo la nostra azienda e sfatare ogni tuo dubbio

Se invece hai bisogno del nostro aiuto per risolvere un problema di carattere edile, richiedi un preventivo compilando il modulo a pagina https://ediliziacrobatica.com/richiedi-preventivo/. Nel giro di 12 ore ti contatteremo dandoti tutte le informazioni richieste, senza impegno.

Categorie
addetto sanificazione consulente commerciale Lavoro EdiliziAcrobatica muratori acrobatici Responsabile Area

Diventa un professionista di EdiliziAcrobatica grazie ai nostri corsi di formazione interni.

E così vorresti cambiare lavoro, dare una svolta alla tua vita e diventare un professionista di EdiliziAcrobatica, ma non hai ben chiaro se le tue competenze sono giuste per entrare a far parte della nostra grande famiglia?

Questo articolo è nato proprio per te.

Di seguito, infatti, spiegheremo come si svolgono i corsi di formazione interni di EdiliziAcrobatica, diversificati per ogni tipo di professionalità.

Se hai già trovato l’offerta di lavoro perfetta tra le posizioni aperte, non ti rimane altro che continuare a leggere, scoprirne di più e candidarti subito. Ti stiamo aspettando!

La tecnica su fune, il cuore di EdiliziAcrobatica.

Navigando sul sito di EdiliziAcrobatica ti sarai accorto che la nostra azienda è diversa dalle altre aziende presenti sul territorio italiano e che, soprattutto, siamo una realtà che punta all’innovazione.
Sin dalla nostra nascita, infatti, abbiamo deciso di rivoluzionare il modo tradizionale di concepire il settore edilizio, abbandonando impalcature e ponteggi e utilizzare altri strumenti di lavoro.

Hai capito bene.

Tutti i nostri interventi sono realizzati utilizzando esclusivamente il nostro sistema brevettato di doppie corde di sicurezza e, ovviamente, tutti gli opportuni DPI e DPC.

Perchè questa premessa?

Perchè importante che chiunque decida di lavorare con la nostra azienda comprenda che la tecnica su fune è il nostro cuore, il motore che, insieme ai nostri dipendenti, ha trasformato EdiliziAcrobatica in quello che è oggi: l’azienda leader nel settore dell’edilizia su fune in Italia che, grazie a qualità, professionalità e innovazione, è riuscita ad aprire sedi anche all’estero.

Ma andiamo ad analizzare le varie figure professionali e i corsi di formazione dedicati.

lavoro EdiliziAcrobatica muratore

Il muratore su corda: il professionista di EdiliziAcrobatica che interviene direttamente sul campo.

Il muratore su corda è il volto più conosciuto di EdiliziAcrobatica.
Egli, infatti, è la figura che porta a termine gli interventi e che spesso grandi e piccini si fermano a guardare con occhi sognanti.

Sì, perchè il muratore su corda appare come un vero e proprio supereroe!

Il requisito fondamentale per diventare muratore su corda è l’esperienza pluriennale nel campo dell’edilizia, soprattutto riguardo a ristrutturazione, muratura, impermeabilizzazione e coperture.

Ma torniamo a noi: che cosa succede se il tuo curriculum viene accettato?

Una volta che il tuo curriculum sarà considerato attinente alle nostre necessità ti contatteremo per un colloquio conoscitivo. Se anche questo dovesse andare a buon fine inizierai il tuo percorso in EdiliziAcrobatica partendo proprio dalla formazione!

Il tuo processo di formazione comincerà con dei corsi da frequentare prima di cominciare a lavorare. Nello specifico parliamo di :

  • corso di primo soccorso;
  • preposto funi;
  • anticendio.

Una volta superati questi corsi potrai accedere al vero e proprio corso su fune della durata di 5 giorni. Sarà quest’ultimo ad essere il tuo biglietto d’accesso al tuo primo cantiere con EdiliziAcrobatica.

opportunità di lavoro nell'edilizia tecnico commerciale
Questa foto è stata scattata prima del Covid 19

Il Tecnico Commerciale: il professionista di EdiliziAcrobatica che sta a contatto con il cliente.

La seconda figura che andiamo ad analizzare è il tecnico commerciale.
Il requisito fondamentale per ricoprire questo ruolo è avere pregressa esperienza nella vendita e una propensione per il contatto con il cliente.
Come tecnico commerciale, infatti, non dovrai solo effettuare sopralluoghi e redigere preventivi ma, soprattutto, gestire il tuo portafoglio clienti.

La formazione del tecnico commerciale avviene affiancando sul campo gli altri tecnici commerciali di EdiliziAcrobatica (durante un periodo retribuito). In questo modo il candidato riesce ad acquisire le competenze tecniche necessarie per procedere con il proprio lavoro autonomamente dopo il primo mese di affiancamento.

Esatto, già dal secondo mese diventerai un professionista di EdiliziAcrobatica a tutti gli effetti.

formazione
Questa foto è stata scattata prima del covid 19

La formazione del Responsabile Area.

Il responsabile area è il leader, ovvero la figura che coordina le squadre e controlla che tutto il lavoro si svolga nel migliore dei modi. Proprio per questo motivo, come avrai potuto notare, il responsabile area è l’unica figura che oltre all’esperienza nel settore ha come requisito fondamentale la laurea in Ingegneria – o Architettura.

Le parole chiave quando si parla di ruolo sono: responsabilità e obiettivi.

Ovviamente, per ricoprire un ruolo complesso c’è bisogno di un periodo di formazione più lungo. La formazione del responsabile area dura ben tre mesi (retribuiti), durante i quali il candidato farà affiancamento in una sede EdiliziAcrobatica. Trascorso questo lasso di tempo diventerà un vero e proprio responsabile area, un vero professionista di EdiliziAcrobatica.

Cosa stai aspettando? Approfitta della nostra formazione interna e entra a far parte della nostra grande famiglia Acrobatica.

Categorie
Responsabile Area

Il bello di fare il Tecnico Commerciale – Ce lo racconta Marco Cicconi

Buongiorno a tutti cari lettori,

oggi vi racconteremo l’incredibile storia di Marco Cicconi, il nostro Tecnico Commerciale di Roma.

L’intervista a Marco.

Ciao Marco, andiamo dritti al punto. Perché hai scelto EdiliziAcrobatica?
Ciao Vero, ho deciso di entrare in EdiliziAcrobatica perché avevo voglia di rimettermi in gioco, mi spigo meglio. Avevo guardato online e cercato informazioni sull’azienda e lì ho visto il realizzarsi di un progetto in un settore a dir poco variegato, dove è spesso difficile crescere professionalmente. Mentre qui in azienda, hai infinite possibilità di migliorarti, di apprendere nuove conoscenze giorno dopo giorno (se non addirittura minuto dopo minuto) e diventare colui che hai sempre sognato di essere.

Quindi sei soddisfatto di aver fatto questa scelta?
Assolutamente sì, anche se sono in azienda da poco posso dire che è stata una bella scelta candidarmi per diventare un Tecnico Commerciale nell’eterna Roma.

Qual è l’attività che preferisci di più del tuo lavoro?
Da un punto di vista lavorativo sinceramente adoro recuperare clienti potenziali e andare a raccontare ai clienti, quei pochi rimasti, che ancora non ci conoscono quello che è l’azienda. Ma non solo da un punto di vista lavorativo! Mi piace raccontare proprio quelle che sono le nostre dinamiche e perché possiamo definirci una famiglia #acrobatica!

il bello di fare il tecnico commerciale marco cicconi
Marco Cicconi

Il bello di fare il Tecnico Commerciale

E c’è anche un punto di vista personale?
Certo! Il poter contribuire alla mia crescita personale, a quella dell’area, dei miei colleghi, lavorare in un contesto aziendale che è molto simile a quello famigliare, è ciò che ti dà la carica tutti i giorni. E se da fuori puoi solo avere la sensazione che questa azienda “si fa voler bene”, quando la vivi non puoi che confermare questa supposizione.

Wow Marco! Quindi dopo tutte queste parole se ti dovessi chiedere un suggerimento per i nuovi futuri Tecnici Commerciali #acrobatici?
Non potrei dire altro che: entra perché qui stai avrai modo di conoscere in una realtà completamente nuova e che non sapevi neanche esistesse. Vieni perché vedrai qualcosa di nuovo, e se seguirai le indicazioni che ti daranno i tuoi colleghi vincerai sicuro!

Entra perché anche tu dovresti voler diventare un supereroe!

Grazie mille del tuo tempo e del tuo splendido consiglio; in fondo qui, oltre che essere #acrobatici, siamo anche un po’ tutti supereroi.

Ragazzi, cosa potrei aggiungere? Penso che Marco abbia già detto tutto, quindi non aspettate e inviateci il vostro curriculum, noi vi aspettiamo!

#staytuned e ci vediamo alla prossima storia.

Veronica di EdiliziAcrobatica

Categorie
addetto sanificazione consulente commerciale muratori acrobatici

Scopri come ricominciare a lavorare grazie a EdiliziAcrobatica.

Tornare a lavorare dopo il Coronavirus può essere difficoltoso; ci sono delle restrizioni da seguire, bisogna scontrarsi con il taglio del personale e la prospettiva di reinventarsi da zero con un nuovo lavoro, dopo aver operato per anni in tutt’altro settore.

Nel campo dell’edilizia, inoltre, molto spesso sono richiesti dei titoli di studio che apportano una difficoltà ulteriore nella ripresa delle attività dopo un periodo di carenza di lavoro.

Come fare quindi per lavorare nell’edilizia dopo un periodo di crisi? Continua a leggere e scopri come ricominciare a lavorare grazie a EdiliziAcrobatica.

ediliziacrobatica

Lavorare nell’edilizia.

In un periodo di crisi, reinventarsi è la chiave del successo.

Puntare quindi ad aziende che non hanno sopperito alla crisi economica, reinventandosi e fornendo nuovi servizi, è il primo passo da compiere.

Sono molte le aziende di edilizia che hanno ampliato la loro gamma di servizi, aumentando così anche la necessità di manodopera. Queste attività si ritrovano ora alla costante ricerca di personale da inserire nell’azienda per coprire l’ammontare del lavoro da svolgere.

EdiliziAcrobatica, in questo senso, in piena pandemia da COVID-19 ha deciso di offrire servizi di sanificazione, creando così nuovi posti di lavoro attivi sul territorio.

La nostra azienda inoltre offre dei corsi di formazione per crescere all’interno dell’azienda stessa, offrendo anche a chi non ha il giusto titolo di studio la possibilità di fare carriera.

Ricominciare a lavorare grazie a EdiliziAcrobatica è semplice, inviaci il tuo CV!

Ricominciare a lavorare grazie a EdiliziAcrobatica.

Come già anticipato, EdiliziAcrobatica è una di quelle aziende che non si è fatta abbattere dalla crisi, ma da essa si è reinventata offrendo nuovi posti di lavoro in continua crescita.

La nostra azienda non solo ha attivo e mantiene tale il servizio di sanificazione dei locali, ma continua il suo lavoro nel campo dell’edilizia su fune.

Ricominciare a lavorare grazie a EdiliziAcrobatica è facile, e infatti siamo sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.

Non solo operai abilitati al lavoro su corda, ma anche Consulenti Commerciali e Tecnici Responsabili Area.

Se hai esperienza nel settore dell’edilizia, ma ti manca il brevetto abilitativo al lavoro su corda, ci pensiamo noi a fornirtelo facendoti partecipare al nostro corso di formazione.

Contattaci per saperne di più oppure compila il format e inviaci il tuo curriculum.

Perché ricominciare a lavorare grazie a EdiliziAcrobatica?

  • Siamo un’azienda giovane e innovativa, la prima in Italia ad aver adottato la tecnica di lavoro con doppia fune di sicurezza e i primi in Europa ad aver fatto di questo mestiere un franchise.
  • Non ci siamo fatti sopraffare dalla crisi, ma anzi abbiamo dato nuove opportunità nel settore a chi è rimasto senza lavoro a causa del COVID-19.
  • Le persone per noi sono importanti, e investiamo costantemente sulle nostre risorse umane: corsi di aggiornamento, ore di formazione e brevetti, con la possibilità per tutti di fare carriera.

Ciò spinge i nostri collaboratori a lavorare con ancora più passione e voglia di crescere, sia per loro stessi che per l’azienda.

Abbiamo in previsione di inserire più di cinquecento nuovi lavoratori nella nostra azienda nel 2020, con più di ottocento persone che già fanno parte della nostra famiglia Acrobatica.

Cosa può offrirti EdiliziAcrobatica?

Più di 65.000 ore di formazione sono state svolte all’interno dell’azienda nel 2019.

Questo perché ogni mese le nostre attività commerciali si prendono due giorni di pausa per dedicarsi completamente alla formazione del personale, dagli operai su fune fino agli addetti marketing.

Avrai quindi dei corsi formativi fatti su misura per te, e sarai seguito a trecentosessanta gradi dalla nostra Accademia interna, la EAcademy, garantendoti il completo raggiungimento dei tuoi obbiettivi.

Le opportunità di lavoro sono sempre aperte.

Siamo un’azienda giovane e dinamica e abbiamo voglia di crescere, ma non possiamo farlo senza attingere al cento per cento dalla nostra più importante fonte di successo: le risorse umane.

Sul sito di EdiliziAcrobatica troverai richieste di lavoro 365 giorni l’anno per impieghi su tutto il territorio nostrano, in quanto abbiamo in progetto, entro i prossimi 3 anni, di espanderci ulteriormente per garantire una copertura nazionale completa.

Come fare per candidarsi?

Per entrare a far parte della nostra famiglia Acrobatica, ti basterà inviarci il tuo curriculum premendo sul pulsante qua sotto.

Che cosa aspetti? EdiliziAcrobatica è la tua opportunità per rinnovare la tua vita in questo periodo di crisi!

Categorie
Responsabile Area

EdiliziAcrobatica assume responsabili area a Roma

EdilziAcrobatica assume tecnici responsabili area a Roma, un’opportunità per chi, avendo già esperienza come coordinatore di squadre nei cantieri edili, vuole dare una svolta alla sua carriera ed entrare in un mondo dove la parola d’ordine è una sola: innovazione.

Diventa tecnico responsabile area per EdiliziAcrobatica

EdiliziAcrobatica ha ampliato la sua offerta aprendo numerose posizioni lavorative, un segnale di dinamismo che, per inciso, è anche uno dei valori su cui si fonda la mission aziendale. Tra le posizioni aperte spicca quella del tecnico responsabile di area, nello specifico destinato alla copertura della città di Roma.

Qual è il compito del tecnico responsabile area? A lui è deputato il coordinato di specifiche squadre operative, al fine di sviluppare l’area assegnata e stimolare la crescita delle rispettive risorse.

Il responsabile area, ovviamente, non viene lasciato a se stesso. Anzi, usufruisce a sua volta di un coordinamento continuo con la direzione generale, in modo da trarre supporto e sostegno, raggiungendo di concerto gli obiettivi prefissati.

L’offerta è riservata a chi ha già acquisito uno specifico background nella gestione e nella direzione dei cantieri, coordinando in contemporanea più operatori.

EdiliziAcrobatica Assume tecnico area a roma

L’altra faccia di EdiliziAcrobatica

EdiliziAcrobatica non è un’azienda come le altre. A dimostrarlo è proprio quella che può essere definita la sua “specialità”: i lavori su corda. Tuttavia, la diversità rispetto ai competitor è testimoniata anche da un particolare approccio alla gestione delle risorse umane. Approccio che si fonda su tre valori.

Meritocrazia. Chi entra in EdiliziAcrobatica inizia un percorso che può portarlo, potenzialmente, alla massima soddisfazione professionale ed economica. Infatti, sono previsti adeguamenti di stipendio in base ai risultati della propria area. Un approccio, questo, che punta a offrire opportunità attraverso la leva della meritocrazia.

Crescita personale. Ai dipendenti viene offerta una formazione costante. In particolar modo, chi ricopre ruoli di coordinamento, come appunto il tecnico responsabile area, per due giorni al mese viene coinvolto in una percorso formativo cucito il più possibile sulle esigenze e sulle sue necessità. I percorsi formativi vertono sulla gestione delle risorse, sulla gestione della pressione, persino sulla leadership e sul public speaking. Ovviamente non mancano i percorsi sul marketing e sul management.

Senso di comunità. Chi entra in EdiliziAcrobatica, a prescindere dal ruolo che interpreta, fa parte di una “famiglia”, di un gruppo di persone coeso che si supportano a vicenda. Il supporto è continuo, e si dipana sia in orizzontale che in verticale: dai livelli superiori quanto dai componenti della propria unità giunge un sostegno costante, che si inserisce in un ambiente proficuo e ricco di stimoli.

EdiliziAcrobatica assume, tu ti realizzi

Se credi di rispettare i requisiti per diventare un tecnico responsabile area di EdiliziAcrobatica, invia il tuo cv.

Concediti l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda innovativa, in continua espansione e capace di progettare un ambiente di lavoro stimolante.

EdiliziAcrobatica garantisce piani di crescita personale e percorsi formativi personalizzati. Offre la possibilità di mettere a frutto il proprio talento, di sviluppare le proprie potenzialità.

EdiliziAcrobatica vuole crescere, sta già crescendo. E per farlo punta su un valore primario, sull’unico che può fare la differenza tra un’azienda “normale” e un’azienda “eccellente”: le risorse umane.

Da qui, un’attività di ricerca del personale continua, che si dipana per 365 giorni all’anno.