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Hai esperienza nel settore edile? Mettiti alla prova con noi!

Se vanti una certa esperienza nel settore edile e cerchi lavoro, ti consigliamo di prendere in considerazione EdiliziAcrobatica.

Lavorare con noi di EdiliziAcrobatica significa partecipare a una realtà diversa dalle altre, nella quale crescere professionalmente e personalmente. Significa entrare in contatto con un modo alternativo – ma straordinariamente efficace – di fare edilizia.

Le posizione aperte sono numerose e riguardano gli ambiti più disparati: dal produttivo al gestionale all’operativo. Dunque, dai un’occhiata qui e seleziona l’offerta che fa al caso tuo!

opportunità nel mondo dell'edilizia
Questa foto è stata scattata prima del covid 19

Perché EdiliziAcrobatica

Ma perché proprio EdiliziAcrobatica? I motivi sono tanti, alcuni inaspettati.

E’ una realtà innovativa. Siamo una impresa edile, eseguiamo ristrutturazioni e manutenzioni come una normale impresa edile. Tuttavia, lo facciamo in modo diverso. Non abbiamo scelto il termine “acrobatica” per capriccio, ma perché siamo per davvero acrobatici. Nello specifico, i nostri muratori lavorano su corda, rinunciando a ponteggi e impalcature.

Questa modalità pone in essere numerosi vantaggi per i clienti: minori costi, minore inquinamento acustico e visivo, maggiore rapidità. Entrare in EdiliziAcrobatica (a prescindere dalle mansioni) significa far parte di un progetto innovativo, in grado di competere e battere la concorrenza proprio in virtù della sua originalità. Significa contribuire a un progetto in ascesa.

Mette al centro le risorse umane. La nostra forza sono le persone. Lo abbiamo capito fin da subito, prima ancora di entrare a regime. Il nostro successo si basa sui nostri dipendenti. Teniamo molto a loro. Insieme, facciamo parte di una grande famiglia che condivide valori e obiettivi. L’ambiente di lavoro è sereno, ben strutturato, stimolante.

Conferisce una straordinaria importanza alla formazione. L’attenzione che poniamo al capitale umano si concretizza, tra le altre cose, nelle attività di formazione e aggiornamento. L’offerta di didattica è regolare e cospicua. Lavorare con EdiliziAcrobatica, dunque, significa migliorarsi, maturare skill nuove, tenersi sempre aggiornati sulle novità del mondo dell’edilizia (dal punto di vista operativo e non solo). I corsi di aggiornamento sono un’occasione per crescere, e soprattutto per crescere insieme.

consulente commerciale EdiliziAcrobatica - EdiliziAcrobatica Careers
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E’ ben organizzata. EdiliziAcrobatica ha riscosso un incredibile successo negli ultimi anni. E’ stata protagonista di una espansione costante, sia in termini “geografici” che operativi. Il merito va anche a un’organizzazione di ottimo livello, che punta a un coordinamento efficace tra i dipendenti e i management, nonché tra le varie squadre di operatori. Tutti sanno cosa devono fare, non ci sono dubbi, non ci sono ambiguità. Insomma, si lavora bene.

E’ presente quasi ovunque. E’ sufficiente spulciare tra le offerte di lavoro ancora aperte per comprendere quanto l’attività di EdiliziAcrobatica sia estesa. Siamo presenti in tantissime città, da nord a sud, dal Tirreno all’Adriatico. D’altronde, ogno volta che “approdiamo” in un territorio, puntiamo a replicare la struttura e le modalità che ci hanno garantito il successo altrove. Da qui, l’abbondanza di possibilità per chi cerca lavoro nell’edilizia.

Le posizioni aperte

E poi c’è un altro motivo per entrare in EdiliziAcrobatica: le posizioni aperte sono tante… E varie. Che tu sia un operatore, un esperto di marketing o di vendite, c’è posto per te… Soprattutto se hai esperienza nel settore edile.

Il consiglio è di studiare in prima persone le offerte di lavoro di EdiliziAcrobatica. Di seguito, però, ti forniamo una panoramica esaustiva delle professionalità più ricercate.

(continua dopo la foto)

consulente commerciale ediliziacrobatica formazione
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Muratore su corda. E’ l’anima di EdiliziAcrobatica, l’attore ultimo e allo stesso tempo il principale. Certo, i muratori di EdiliziAcrobatica non sono muratori qualsiasi. Sono anche un po’ acrobati. Se ti è capitato di vederli all’opera sarai rimasto affascinato dalla loro efficienza, nonché dal colpo d’occhio che generano. Ciò non significa che sia difficile diventare un muratore di EdiliziAcrobatica. Come già accennato, forniamo anche la necessaria formazione per adeguare l’esperienza nel settore edile dell’operatore standard alle esigenze del lavoro su corda.

Responsabile di Area. E’ una professionalità fondamentale. D’altronde, siamo presenti in buona parte del territorio nazionale, e il merito è proprio dei responsabili di Area. Il loro scopo è gestire una zona, accrescere la presenza dell’impresa all’interno di essa. Allo stesso tempo, devono coordinare il team e assicurarsi che tutti gli obiettivi vengano realizzati, che le attività procedano come previsto. Il Responsabile di Area è autonomo, ma non è abbandonato a se stesso. Anzi, gode di una interlocuzione continua con la direzione generale, del supporto costante dei quadri. Le posizioni di Responsabile di Area sono rivolte a chi ha non solo esperienza nel settore edile, ma anche nella gestione dei cantieri.

Consulente commerciale. Anche questa è una professionalità fondamentale. Il ruolo dei consulenti commerciali è fungere da collante tra l’impresa e i clienti (o i potenziali clienti). Il commerciale gestisce portafogli già esistenti, soddisfando le esigenze dei committenti. Accoglie le richieste, produce preventivi, organizza sopralluoghi. Le posizioni di consulente commerciali sono rivolte a chi ha maturato già una esperienza nel settore delle vendite e, allo stesso tempo, può contare su doti relazionali e commerciali.

Stage. EdiliziAcrobatica si pone come possibile punto di riferimento anche a chi non ha maturato esperienza, o almeno non ha ancora sviluppato del tutto le sue skill. Per questo motivo, mette a disposizione alcuni stage. Buona parte di questi riguardano le attività di analisi, in una prospettiva di Marketing.

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EdiliziAcrobatica cerca consulenti commerciali, cosa aspetti?

Sono aperte le posizioni per diventare consulente commerciale nella nostra azienda! Se non conosci ancora il lavoro EdiliziAcrobatica, rimani fino alla fine per scoprire quali vantaggi potrai avere lavorando con noi!

Hai mai sentito parlare di EdiliziAcrobatica?

Siamo un’azienda edile conosciuta per essere stata la prima ad aver portato la tecnica della doppia fune di sicurezza in Italia.

Ogni giorno siamo alla ricerca di nuovi collaboratori da inserire nel nostro organico per ricoprire i ruoli più disparati, dal muratore su corda fino al dirigente di Point Acrobatico.

In questo articolo ci concentreremo sulla figura del consulente commerciale EdiliziAcrobatica, ma se sei interessato a scoprire le altre figure che stiamo cercando non ti resta che visitare la pagina posizioni aperte.

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Lavoro EdiliziAcrobatica: chi è il consulente commerciale

All’interno di un’azienda, il consulente commerciale è quella figura professionale che si occupa di analizzare il mercato e conclude le trattative con i clienti.

EdiliziAcrobatica in questo non è da meno: i nostri consulenti commerciali si adoperano per promuovere le proposte edili sul mercato e aprono le trattative con i clienti fino alla conclusione della vendita.

Per diventare consulente commerciale EdiliziAcrobatica sono indispensabili i seguenti requisiti:

  • Conoscere a fondo l’azienda: non è possibile promuovere una cosa che non si conosce, e in ambito edile funziona allo stesso modo. I nostri consulenti commerciali devono essere ben informati sui nostri servizi, sapere tutto della tecnica su fune e sul metodo di lavoro dei muratori acrobatici.
  • Doti comunicative: saper comunicare bene e a più persone possibile è essenziale per un consulente commerciale; è necessario saper arrivare dritto alle persone e persuaderle ad acquistare, utilizzando le giuste tecniche di marketing per proporre al meglio il prodotto o il servizio. Inoltre, dovrai essere in grado di rendere flessibile ogni nostra proposta, al fine di avvicinare più clienti possibile.
  • Implementare e osservate il mercato: tramite la ricerca di sempre nuovi partner commerciali, e lavorando con quelli già attivi, il consulente commerciale EdiliziAcrobatica ha il compito di rende il terreno più fertile per nuove proposte di lavoro. Analizzando le domande dovrai creare la strategia migliore da adottare per rispondere alla richiesta.
  • Capacità di stilare preventivi: i nostri preventivi hanno lo scopo di far capire al cliente se ciò che gli proponiamo è vantaggioso e alla portata delle sue tasche. Creando preventivi chiari e conveniente il cliente sarà più invogliato a spendere.

Inoltre, nel lavoro EdiliziAcrobatica è importante avere la mente elastica e imparare dalle proprie esperienze, siano esse positive che negative. Avere un atteggiamento sempre volto al miglioramento è un valore aggiunto tenuto di conto dall’azienda.

consulente commerciale ediliziacrobatica formazione
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I vantaggi del lavoro EdiliziAcrobatica

Entrando a far parte del nostro team avrai l’opportunità di fornire ai tuoi clienti tanti vantaggi e opportunità mai viste prima nel campo edile.

Lavoro rapido

Tutti i nostri interventi di edilizia hanno la piacevole peculiarità di essere molto veloci. Questo perché grazie alla tecnica della doppia fune di sicurezza il lavoro viene svolto in maniera molto più rapida.

Costi contenuti

I preventivi di EdiliziAcrobatica risultano alleggeriti dalle spese di noleggio dei ponteggi, dato che ogni intervento si svolge utilizzando la tecnica su fune.

Nessun ingombro

Proprio per l’assenza delle impalcature, il cliente potrà godere della luce naturale a cui l’edificio è esposto, senza che ci siamo i ponteggi a oscurare le finestre. Inoltre il perimetro risulterà sgombro così da mantenere la sicurezza degli inquilini, tutelandoli da intrusioni notturne o cadute di materiali pericolosi.

Assistenza a tutto tondo

Il supporto da parte del nostro team sarà costante, dal l’apertura delle pratiche fini alla conclusione dei lavori 

Ma i tuoi clienti non saranno i soli a poter godere di offerte vantaggiose.

Anche tu, entrando a far parte della nostra Famiglia Acrobatica, godrai di numerosi vantaggi lavorativi e personali.

  • Sarai inserito in un contesto lavorativo stimolante e sereno che ti aiuterà a crescere sia a livello personale che lavorativo.
  • Quando ti proponi a un cliente, potrai contare sulla forza del nostro nome consolidato sul mercato in più di 25 anni di attività
  • I tuoi guadagni saranno complessivi di un introito fisso al mese con l’aggiunta di provvigioni a seconda della buona riuscita degli affari.
  • Godrai di assistenza da parte nostra in ogni momento e per qualsiasi situazione, non verrai mai lasciato solo e ti aggiorneremo con corsi di formazione mensili al fine di istruirti sulle ultime conoscenze dell’edilizia.

Cosa aspetti? Contattaci e entra a far parte del nostro team!

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Come scegliere le migliori offerte di lavoro per muratore.

Il bello di fare il Tecnico Commerciale

L’edilizia è il tuo campo e sei alla ricerca di nuove offerte di lavoro per muratore? Continua a leggere, in questo articolo ti spiegheremo come selezionare la proposta più adatta alle tue esigenze!

Come valutare una posizione aperta?

Nonostante i periodi di basso rendimento, l’edilizia è uno di quei campi in cui spesso è possibile trovare lavoro, in quanto la domanda segue un’andatura costante alla risposta. È importante, però, capire come distinguere tra le varie posizioni aperte, per non imbattersi in delusioni o situazioni lavorative pesanti. 

Prendiamo ad esempio le offerte di lavoro per muratore: come puoi selezionare quelle più adatte a te?

  • Un primo passo utile e veloce per esaminare le offerte di lavoro di un’azienda è valutare le opinioni di dipendenti e ex dipendenti. Con una breve ricerca su google potrai avere un riscontro di come l’azienda in questione lavora e di quanto i dipendenti siano effettivamente soddisfatti. 
    Ricorda, però, di fare una media delle opinioni positive e negative (se ce ne sono); gli ex dipendenti spesso sono duri e disillusi, mentre i nuovi potrebbero tendere troppo all’entusiasmo per colpire favorevolmente il capo. 
  • Il secondo passo per fare una valutazione completa è fare una ricerca sull’azienda che offre il lavoro.Conoscendo l’azienda, infatti, avrai modo di sapere da quanti anni opera e in che cosa è specializzata. 

    Conoscere l’azienda, inoltre, è un buon modo per prepararsi al primo colloquio di lavoro! 

Se invece sei stanco di cercare e vuoi lavorare per un’azienda seria che tiene ai propri dipendenti non ti resta che continuare a leggere e scoprire di più su EdiliziAcrobatica e sulle nostre offerte di lavoro per muratore.

EdiliziAcrobatica: chi siamo.

EdiliziAcrobatica è un’azienda che opera nel campo dell’edilizia da più di 25 anni. La nostra nascita risale al 1995 quando Riccardo Iovino, ex skipper Genovese, ha avuto l’idea di impiegare la  tecnica della doppia fune di sicurezza, già utilizzata nella vela, come metodo di lavoro innovativo nell’edilizia, e di sostituirla ai tradizionali ponteggi.

Proprio grazie alla tecnica su fune, e ai vantaggi che questa porta ai clienti sia in termini economici che di ingombro del cantiere, dal 1995 in poi il nostro successo è aumentato esponenzialmente, portandoci ad aprire Point EdiliziAcrobatica in tutta Italia

Proprio per questo motivo siamo alla costante ricerca di nuove figure professionali per molte delle nostre sedi sparse nello stivale. Ricerchiamo responsabili area e manager, muratori acrobatici e responsabili commerciali; insomma il nostro è un ambiente dinamico dove non ci si stanca mai. 

Se vuoi scoprire tutte le posizioni aperte clicca qui, se invece vuoi avere maggiori informazioni sull’azienda leggi questo articolo sul nostro sito.

muratore acrobatico all'opera per un carotaggio in quota

Offerte di lavoro per muratore: cosa ti offriamo

Noi di EdiliziAcrobatica crediamo che la soddisfazione dei nostri dipendenti sia un valore fondamentale che arricchisce l’azienda. Proprio per questo motivo ci impegniamo affinchè chiunque lavori per noi passa raggiungere i propri obiettivi sia professionali che personali. Proprio per questo motivo offriamo:

Corsi di formazione 

I nostri dipendenti sono costantemente aggiornati sul mondo dell’edilizia e sul loro settore specifico. La nostra azienda propone, infatti, corsi di formazione interni, per fare in modo che ogni lavoratore possa avere un piano d’apprendimento basato sulle proprie esigenze che gli permetta di progredire nel proprio lavoro e di rimanere aggiornato sulle nuove tecniche. 

Sicurezza sul lavoro

Noi di EdiliziAcrobatica ci impegniamo  a fornire a tutti i nostri dipendenti tutto il necessario per lavorare in sicurezza.

Piano di crescita

All’interno dell’azienda è tutto in continuo divenire, compresa la crescita professionale delle risorse umane.
Con EdiliziAcrobatica non è difficile partire dal basso e scalare la vetta aziendale fino a ottenere una carica più in alto. Anzi, fa parte del processo di crescita che porta i dipendenti a credere sempre di più nelle proprie qualità, fino ad affermarsi completamente nel loro lavoro.

muratori acrobatici all'opera diventare muratore acrobatico

Lavoro EdiliziAcrobatica: requisiti richiesti

Per quanto riguarda le offerte di lavoro muratore sono richieste delle competenze specifiche e molto importanti al fine della buona riuscita di una candidatura.

Il primo luogo, per essere presi in considerazione per questo lavoro EdiliziAcrobatica richiede ai candidati esperienza pluriennale nel campo edile, soprattutto per quanto riguarda i lavori di ristrutturazione, muratura, impermeabilizzazione, coperture, ripristino canne fumarie ecc…

L’agilità e il conseguimento del patentino per i lavori su fune sono altri due fattori imprescindibili. In caso di assenza di patentino, come già indicato precedentemente, EdiliziAcrobatica fornisce un corso di formazione interno all’azienda per tutti i muratori che ne siano sprovvisti.

Cosa aspetti a dare una svolta alla tua vita? Cogli l’occasione per diventare muratore acrobatico e entra a far parte del nostro Team! EdilizAcrobatica ti sta aspettando.

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Perchè dovresti scegliere di lavorare con EdiliziAcrobatica?

L’edilizia è il tuo campo e sei alla ricerca di un impiego innovativo e stimolante? Scopri come lavorare con EdiliziAcrobatica ed entrare a far parte della rivoluzione dell’edilizia!

Il mercato dell’edilizia continua a crescere ed espandersi su delle basi ormai consolidate nel tempo. Alcune tecniche sono rimaste le stesse nel corso degli anni, e se anche ormai risultano obsolete, continuano ad essere largamente utilizzate per i lavori edili di routine.

C’è chi però ha fatto dell’innovazione il suo punto di forza, sperimentando e portando sul campo tecniche edili sempre nuove, con l’intento di rendere i lavori di edilizia più veloci ed economici.

Nasce così EdiliziAcrobatica, prima azienda di edilizia italiana a portare sul territorio i lavori edili svolti con l’ausilio della tecnica della doppia fune di sicurezza. Un passo, questo, che può sembrare piccolo, ma che a conti fatti risulta essere un grande traguardo sia per l’azienda che per il mondo edile.

edilizia acrobatica cos'è - muratore acrobatico a lavoro
Questa foto è stata scattata prima del covid 19

L’innovazione di EdiliziAcrobatica

L’idea di portare nel campo edile la tecnica della doppia fune di sicurezza è stata di  Riccardo Iovino, skipper genovese e fondatore di EdiliziAcrobatica, che dopo anni di giri intorno al mondo con la barca a vela, ha avuto una brillante intuizione: svolgere lavori di edilizia calandosi con delle funi direttamente dal tetto del palazzo così come i marinai si arrampicano sugli alberi maestri delle barche. 


Da quel lontano 1995 EdiliziAcrobatica ne ha fatta di strada, e proprio per questo siamo sempre alla ricerca di nuovi collaboratori come: muratori , tecnici commerciali e responsabili area.
Nella sezione posizioni aperte troverai le informazioni specifiche su ogni figura che stiamo cercando, e su come puoi candidarti.

Ma perchè dovresti scegliere di lavorare con noi di EdiliziAcrobatica?

Perché lavorare con EdiliziAcrobatica?

Elencare tutti i motivi per i quali dovresti entrare a far parte del nostro team sarebbe troppo lungo, abbiamo quindi deciso di fare un elenco dei principali!

Crescita sul territorio

EdiliziAcrobatica è una realtà in continua espansione! 

Siamo conosciuti in tutta Italia sia grazie al nostro innovativo metodo di lavoro che alla fondazione del primo franchising in campo edile, del quale si contano già più di 70 Point Acrobatici sparsi sul territorio.
Consulta le posizioni aperte sul nostro sito per scoprire se nella tua città è presente una nostra filiale in cerca di personale.

EdiliziAcrobatica Assume tecnico area a roma
Questa foto è stata scattata prima del Covid 19

Crescita personale

Il nostro team è composto da persone giovani con lo sguardo sempre puntato verso il futuro. Lavorare con EdiliziAcrobatica ti permetterà di entrare in contatto con una realtà propositiva e stimolante, fatta di idee e confronti che favoriranno la tua crescita personale.

Crescita lavorativa

Mettiamo a disposizione dei nostri collaboratori dei corsi di aggiornamento e formazione personalizzati,  utili per tenerli sempre informati sulle ultime novità del campo edile e non solo.

I corsi disponibili sono dei più disparati, da quello di public speaking, al marketing e management, fino all’organizzazione d’impresa, tenuti e seguiti scrupolosamente dalla EAcademy, l’accademia interna di EdiliziAcrobatica.

Innovazione

EdiliziAcrobatica è a capo della rivoluzione che sta prendendo piede nel campo edile. Un nostro team di esperti lavora giornalmente a sempre nuove tecniche di lavoro e di vendita per migliorare tutte quelle procedure ormai obsolete, e poter solo il meglio ai nostri clienti.

riunione responsabile area
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Possibilità di fare carriera

Per EdiliziAcrobatica è importante che i dipendenti si sentano appagati sul piano personale e lavorativo, per questo diamo l’opportunità a tutte le nostre risorse umane di poter fare carriera all’interno dell’azienda, aspirando così a ricoprire ruoli più alti e maggiormente retribuiti.

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Trovare lavoro a 50 anni nell’edilizia è possibile?

Trovare lavoro a 50 nell’edilizia. Si può fare? Rispondere a questa domanda è più complesso di quanto possa sembrare. In primis, perché il mondo dell’edilizia è variegato, in secondo luogo perché intercorrono fattori che riguardano anche e soprattutto il singolo individuo. Insomma, fare di tutta l’erba un fascio potrebbe essere controproducente, se lo scopo è passare in rassegna le proprie possibilità.

Qui offriamo una panoramica del problema, analizzandolo da un punto di vista generale, ovvero trasversale ai settori lavorativi, focalizzandoci sul settore dell’edilizia e fornendo una soluzione concreta.

consulente commerciale ediliziacrobatica formazione
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Occupazione over 50… Un falso problema?

Il tema è complesso anche perché i dati, a una prima lettura, sono contrastanti. Se infatti notiamo le percentuali di occupazione per fascia d’età, quella dei cinquantenni è “messa bene”, almeno relativamente. Di certo, altre fasce si trovano in condizioni di maggiore sofferenza, come quella dei 16-24enni e dei 25-35enni.

Tuttavia, se si guarda ai nuovi disoccupati di lungo termine, si scopre che buona parte di essi ha cinquant’anni o più. Ciò potrebbe significare che, in effetti, un cinquantenne fatichi a trovare lavoro, se lo ha perso.

Di nuovo: fare di tutta l’erba un fascio è limitante. Tuttavia, è possibile individuare alcuni elementi che giustificano questa difficoltà. Per esempio, la necessità di aggiornarsi e di aprirsi a tecnologie nuove, magari dopo un periodo passato in un’azienda che aveva poco a cuore la formazione.

Un altro fattore riguarda l’incidenza dei pregiudizi anagrafici nelle attività di selezione. I selezionatori, spesso, percepiscono il cinquantenne come un lavoratore in linea di massimo rigido, che non ama mettersi in discussione, dunque poco flessibile.

Perché trovare lavoro nell’edilizia a 50 anni potrebbe essere problematico

Ovviamente, vanno considerati come minimo anche gli elementi relativi al settore. Alcuni settori potrebbero persino prediligere un cinquantenne a un trentenne ben formato, nonostante tutti i pregiudizi del caso. Cosa dire circa l’edilizia? Trovare lavoro a 50 anni nell’edilizia è più complicato che negli altri settori?

La risposta esatta è: dipende. Se la posizione ricercata non va oltre il classico muratore o, peggio ancora, il manovale, anche in questo caso il cinquantenne potrebbe essere oggetto di pregiudizi. Soprattutto se è… Un po’ più che cinquantenne. Il riferimento è alla questione della forza fisica. Le persone di mezza età vengono percepite come meno resistenti rispetto ai giovani. Dal punto di vista fisiologico ciò è generalmente vero, tuttavia va considerato che la professione del muratore è in un certo senso “tecnica”, ovvero ha a che fare con la capacità di dosare bene le energie, in modo da performare bene e ridurre al minimo la fatica. Una capacità che certamente dipende dall’esperienza.

Dunque, il pregiudizio “fisico” conta. La tendenza alla maggiore specializzazione delle persone di mezza età potrebbe non venire in aiuto. Se l’impresa edile è di tipo classico, in effetti al muratore potrebbero non essere richieste competenze particolarmente complesse. Insomma, la professione del muratore rischia di essere una commodity, e in quel caso a vincere è quasi sempre il lavoratore più giovane.

consulente commerciale EdiliziAcrobatica - EdiliziAcrobatica Careers
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Una soluzione per trovare lavoro a 50 anni nell’edilizia

A conti fatti, potrebbe essere realmente difficile trovare lavoro a 50 anni nell’edilizia. La soluzione, però, è a portata di mano. Occorre semplicemente focalizzarsi sulle imprese che vanno oltre questi pregiudizi. Spesso, sono riconoscibili già alla prima conversazione.

Queste imprese in primo luogo mettono al centro il capitale umano, dunque si caratterizzano per una gestione dei dipendenti che guarda alla specificità di ognuno, che di per sé è un buon antidoto ai pregiudizi.

In secondo luogo, queste imprese si caratterizzano per l’erogazione di servizi particolari, in cui la forza fisica del muratore conta solo relativamente, mentre a incidere è soprattutto la specializzazione. E dato che questi servizi sono di norma innovativi, il 50enne e il 20enne sono entrambi sullo stesso piano: devono imparare.

Imprese di questo genere esistono, ma solo poche incarnano a pieno questi principi. Tra queste spicca proprio EdiliziAcrobatica.

Il servizio innovativo è dato, nello specifico, dal lavoro su corda. I nostri muratori sono anche un po’ acrobatici, poiché lavorano in sospensione. E’ un modo di lavorare rivoluzionario perché consente di rinunciare alle impalcature, che rappresentano di norma una voce di costo piuttosto pesante, nonché un fastidio per i proprietari di casa. Un’impalcatura rovina decisamente il panorama, produce inquinamento acustico.

Ecco, il lavoro su fune supera in un certo senso i limiti “fisici” della classica attività edilizia. Una volta “appesi” anche il cinquantenne più compromesso fisicamente performa come un giovane nel pieno del suo vigore. A patto, ovviamente, di saperlo fare. In ogni caso, il lavoro presso EdiliziAcrobatica non è una questione anagrafica, bensì di voglia di fare e imparare. Ciò è testimoniato dai nostri team, che sono quanto di più variegato – anagraficamente parlando.

Senza contare il fatto che EdiliziAcrobatica si sta espandendo a macchia d’olio, e su più fronti. Dunque, le offerte di lavoro di EdiliziAcrobatica non si limitano ai soli muratori, ma anche ai capi d’area, ai tecnici commerciali e ad altre figure, chi più improntate all’attività di ufficio, chi meno.

Lavorare in EdiliziAcrobatica significa entrare a far parte di un progetto importante e di una famiglia. Il progetto è importante perché promuove un modo diverso e rivoluzionario di fare edilizia. Il tutto in una prospettiva che premia l’elemento umano, che mette al centro l’individuo, prima in quanto persone e solo dopo in qualità di lavoratore.

Hai 50 anni e stai cercando lavoro nell’edilizia? Visita le nostre posizioni aperte e contattaci!

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EdiliziAcrobatica cerca un Responsabile Area a La Spezia. Sei pronto a lavorare con noi?

Hai esperienza nel campo dell’edilizia e cerchi impiego in un team dinamico per ricoprire il ruolo di leader? Vieni a scoprire le offerte di lavoro EdiliziAcrobatica.

EdiliziAcrobatica è l’azienda leader nel settore dell’edilizia su fune, che con più di 25 anni di attività sul campo sta continuando ad espandersi su tutto il territorio italiano. 

Per questo motivo la ricerca di nuove risorse da inserire nell’organico dell’azienda non si ferma mai, dando l’opportunità a tutti, dai muratori su corda ai responsabili area, di entrare a far parte di questa grande Famiglia Acrobatica.

EdiliziAcrobatica sta cercando un responsabile area a La Spezia e questa persona potresti essere proprio tu!

Hai esperienza nel settore edile e hai sempre coordinato la tua squadra al meglio ottenendo buoni risultati? Le tue attitudini commerciali sono degne di nota?

Se la risposta è sì, leggi questo articolo per scoprire i requisiti necessari per candidarsi, quali saranno le tue mansioni e cosa può offrirti questa opportunità di lavoro EdiliziAcrobatica.

responsabile area a la spezia
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Lavoro EdiliziAcrobatica: chi è il responsabile area

All’interno dell’organizzazione di EdiliziAcrobatica, il Responsabile Area è un professionista del settore edile, magari un geometra di cantiere, un ingegnere o un architetto, che negli anni di lavoro ha maturato un’ottima esperienza nella gestione dei cantieri edili. Si occupa, oltre che della gestione, anche dell’espansione della clientela sul territorio sotto la sua giurisdizione, gestisce il team tecnico e commerciale di cui è a capo oltre alle squadre di operatori su fune, al fine di garantire un servizio eccellente ai clienti di EdiliziAcrobatica .

Si tratta a tutti gli effetti di un leader che ha l’opportunità di sviluppare l’area commerciale sotto la sua gestione e accrescere le sue risorse tramite il lavoro di squadra e il raggiungimento degli obiettivi prefissati con la direzione tecnica di EdiliziAcrobatica.

Di cosa dovrà occuparsi il responsabile area a La Spezia?

Sarà compito del responsabile area coordinare le squadre operative sul territorio, intervenendo anche in prima persona nei cantieri aperti, e gestire l’ufficio tecnico.

Il responsabile area a La Spezia sarà il punto di riferimento sul territorio per quanto riguarda lo svolgimento dei lavori di edilizia, dall’apertura fino alla chiusura del cantiere; gestirà il lavoro e il team che si comporrà di muratori acrobatici, tecnici e personale back office, avrà il compito di parlare con i clienti, e avrà in carico la responsabilità tecnica e commerciale del lavoro. 

Il responsabile area non è semplicemente il capo, ma un membro attivo del team che guida la sua squadra fino al raggiungimento dell’obiettivo prefissato.

Cosa offre EdiliziAcrobatica per lavoro di Responsabile Area a La Spezia

L’offerta di lavoro EdiliziAcrobatica dispone di numerosi vantaggi per i suoi dipendenti.

Tra questi figura:

  • L’inserimento con l’assunzione diretta in azienda con un piano remunerativo fisso al mese oltre che a una quota variabile a seconda degli obiettivi raggiunti.
  • Benefit speciali tra cui auto e device telefonici offerti dall’azienda.
  • La garanzia di un piano di crescita economica sicuro.
  • Corsi di formazione periodici atti a crescere professionalmente in questo campo, oltre che a piani motivazionali e attitudinali studiati sulla persona.
  • La garanzia di lavorare per un marchio il cui nome è sinonimo di qualità nel settore edile, con un team di esperti pronto a seguirti nei primi passi all’interno del settore.
responsabile area ediliziacrobatica a la spezia
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Responsabile Area a La Spezia: requisiti richiesti

Oltre che all’esperienza consolidata nel campo edile nel ruolo di tecnico nella gestione dei cantieri sono richieste spiccate abilità commerciali e di vendita, saper padroneggiare la lingua italiana sia nel parlato che nello scritto, avere capacità comunicative e di mediazione, essenziali per rapportarsi con i dipendenti e i clienti, e capacità gestionale e di leadership.


Se l’edilizia è il tuo settore, hai alle spalle anni di esperienza nel campo e vuoi metterti a capo di un gruppo dinamico e in forte crescita, candidati al ruolo di Responsabile Area a La Spezia, e dai modo ai tuoi concittadini di poter godere di un servizio di lavori edili efficace, veloce e conveniente.

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Scopri le nuove opportunità di lavoro a Roma grazie a EdiliziAcrobatica.

muratore acrobatico all'opera per un carotaggio in quota

Hai operato nel settore edile e cerchi opportunità di lavoro a Roma? Scopri come diventare muratore su corda e le opportunità che EdiliziAcrobatica ha da offrirti!

EdiliziAcrobatica è l’azienda leader nel settore dell’edilizia su corda in Italia, e grazie al proprio piano di espansione sul territorio è sempre alla ricerca di nuovi collaboratori da inserire nel grande Team Acrobatico che si è andato formando negli anni.
Sei un muratore e vuoi entrare a far parte di un gruppo vincente con una solida posizione sul mercato? EdiliziAcrobatica è ciò che fa per te! Rimani fino alla fine dell’articolo per scoprire i requisiti necessari da avere e come fare per candidarsi.

Opportunità di lavoro a Roma: cosa offriamo

EdiliziAcrobatica è riuscita a guadagnarsi un posto solido nel mercato edile grazie a più di 25 anni di duro lavoro e studio sull’innovazione; è stata la prima azienda a portare in Italia il lavoro edile svolto tramite l’ausilio della doppia fune di sicurezza, rivoluzionando per sempre il modo tradizionale di fare edilizia.

Grazie al proprio prestigio, EdiliziAcrobatica è in grado di fornire stabilità economica e sicurezza ai dipendent,i anche in tempo di crisi.

Ad esempio, allo scoppio della pandemia data dal virus COVID-19, l’azienda si è impegnata a reinventarsi per contribuire alla lotta contro il virus destinando un ramo della sua impresa a opere di sanificazione dei locali.
Ecco cosa può offrirti EdiliziAcrobatica entrando a far parte del suo Team:

  • Contratto di lavoro volto all’indeterminato: le aziende sono fatte di persone ed è solo grazie alla loro accrescimento personale se un’impresa ha modo di eccellere. Per EdiliziAcrobatica è importante riuscire a garantire ai propri collaboratori un sicurezza lavorativa in grado di soddisfare i loro bisogni. 
  • Formazione: EdiliziAcrobatica offre piani di formazione studiati e personalizzati al fine di espandere la crescita personale e lavorativa dei suoi dipendenti. Per due giorni al mese l’azienda interrompe la propria attività di business per dedicarsi alla formazione delle risorse umane. Ti sarà messo a disposizione un piano cucito su misura per te e sarai affiancato da dei formatori pronti a seguirti passo passo nel tuo percorso.
  • Sicurezza sul lavoro: niente viene lasciato al caso! L’incolumità dei propri dipendenti è sempre al primo per EdiliziAcrobatica. Infatti l’azienda fornisce a chi svolge il lavoro di muratore su corda tutto il necessario per tutelare la propria sicurezza. Imbracature, caschi, guanti, tute saranno messi a tua disposizione per garantirti sicurezza sul luogo di lavoro.
  • Piano di crescita: va di pari passo con la formazione che EdiliziAcrobatica fornisce ai suoi dipendenti. All’interno dell’azienda non è contemplata la staticità, in nessun campo! È possibile crescere professionalmente e avanzare di posizione fino a fare carriera.
  • Premi di produzione: EdiliziAcrobatica ricompensa i suoi migliori lavoratori con dei premi di produzione atti a gratificare per l’impegno e la dedizione con cui i dipendenti si interfacciano al lavoro.
edilizia acrobatica cos'è - muratore acrobatico a lavoro

Muratore su corda: requisiti richiesti

Per candidarsi come muratore su corda per l’opportunità di lavoro a Roma offerta da EdiliziAcrobatica è necessario essere in possesso di alcuni requisiti.

Scopriamo quali sono.

  • Esperienza: è richiesta esperienza pluriennale nel campo edile soprattutto nell’ambito delle ristrutturazioni, muratura, impermeabilizzazione e coperture, tutte mansioni che andranno svolte anche all’interno dell’azienda in quanto muratore acrobatico.
  • Agilità: dato l’impegno fisico necessario per svolgere lavori in muratura tramite l’ausilio della tecnica su fune, l’abilità è il primo requisito da possedere per diventare muratore acrobatico.
  • Padronanza della lingua italiana: saper parlare fluentemente italiano e padroneggiare la lingua anche nella sua forma scritta.
  • Patentino per lavori su fune: è fondamentale per avere il via libera e iniziare una carriera da muratore su corda. Se al momento dell’assunzione non sarai ancora in possesso del patentino, EdiliziAcrobatica può fornirtelo iscrivendoti a un corso specifico e rilasciando in seguito un attestato di idoneità, essenziale per permetterti di iniziare il tuo nuovo lavoro.

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Scopri qualche trucchetto per affrontare al meglio il tuo colloquio

Come affrontare al meglio un colloquio? EdiliziAcrobatica Careers
Questa foto è stata scattata prima del Covid 19

Cari lettori #acrobatici,
oggi vi diamo qualche tips per affrontare al meglio il vostro colloquio!

Sappiamo che l’anno scorso abbiamo rivoluzionato il nostro modo di fare i colloqui adeguandoci alle modalità online, sicuramente più pratica, ma che non va sottovalutata.

Infatti, la prima cosa da fare al fine di riuscire al meglio nel proprio colloquio è quello di assicurarsi che tutti gli strumenti informatici (computer, microfono, videocamera, connessione) siano perfettamente funzionanti.

Secondo punto critico; recatevi in un luogo dove non vieni disturbato da alcun fattore esterno, può essere anche un’automobile, non viene richiesto un ambiente formale, soprattutto perché sappiamo che la società sta viaggiando ai 1000 all’ora! Però occhio a non incastrare un colloquio tra un aperitivo e l’altro! Non fermatevi dal bar dell’amico solo perché dopo avete un appuntamento o perché è iniziata la partita della vostra squadra del cuore e non volete perderla 😉

Ciò che risulta fondamentale e vincente a ogni colloquio è la sincerità: siate voi stessi! Il colloquio è di base un momento di compravendita dove le parti sono invertite, perché è il recruiter che vuole fare l’acquisto, e il candidato deve essere abile (senza esagerare) a mettere in campo tutte le sue conoscenze, abilità, ciò che lo contraddistingue dagli altri, rimanendo sincero e sé stesso. Ciò che deve emergere e che convince il recruiter a comprare, è la voglia del candidato, di mettersi in luce, con un tono emozionale alto, che sappia incantare la persona al di là della scrivania (o dello schermo).

Ricordatevi che il colloquio è una bellissima chiacchierata durante la quale puoi raccontare te stesso, dove puoi mettere in mostra le tue qualità migliori e dove puoi mostrare chi sei e il tuo valore!

Mettetele subito in campo e #staytuned che altre novità e consigli sono in arrivo 😉

                               Veronica di EdiliziAcrobatica

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Il consulente commerciale: tutt’altro che un semplice rappresentante.

Il consulente commerciale è una figura professionale che ha il compito di promuovere i beni e i servizi offerti dall’azienda per cui lavora studiando il mercato e approcciandosi ai potenziali clienti.

Per fare ciò, il consulente commerciale deve mettere in atto le politiche dell’azienda e vendere sui mercati più convenienti, questo perché, al fine di vendere bene, non è unicamente necessario avere dei buoni prodotti da offrire, ma bisogna anche saperli promuovere con delle campagne di marketing mirate e di successo.

Creando e ampliando nuove strategie di marketing, il consulente commerciale rende fruibile un prodotto a tutti quelli che potrebbero essere interessati ad acquistarlo, facendo così anche una buona ricerca sul target di riferimento.

Il consulente commerciale è quindi l’addetto alla ricerca dei possibili partner commerciali, e al di fuori dell’azienda ha il compito di relazionarsi con i clienti.
Insomma, a questa figura professionale spettano (all’interno di un’azienda)  tutti quegli aspetti connessi alla commercializzazione di un prodotto.

consulente commerciale EdiliziAcrobatica - EdiliziAcrobatica Careers
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Lavoro EdiliziAcrobatica: il ruolo del consulente commerciale

Lavorare come consulente commerciale all’interno di EdiliziAcrobatica vuol dire riuscire a far conoscere al cliente le proposte aziendali in campo edile e concludere le trattative.


Di seguito andiamo ad elencare tutte le caratteristiche che secondo noi un buon consulente deve avere per svolgere questo lavoro, e in particolare per entrare a far parte del Team EdiliziAcrobatica.

  • Doti comunicative: essere in possesso di una buona dialettica e doti di persuasione, fondamentali in questo lavoro, per convincere al 100% ogni potenziale cliente.
  • Conoscenza dell’azienda: ogni impresa è differente dalle altre per prodotti, costi, valori e molto altro. Non è quindi pensabile poter operare come se fossero fatte tutte con lo stampino. È importante conoscere a fondo l’azienda, come nel nostro caso sapere cos’è la tecnica di lavoro su fune e il nostro modus operandi.
  • Proporre bene il prodotto: tramite le opportune tecniche di marketing saper esaltare il prodotto per proporlo al cliente, rendendo anche le proposte flessibili per essere alla portata di tutte le tasche, se necessario.
  • Implementare il mercato: ciò si raggiunge tramite la ricerca di nuovi partner e curando le risorse già in possesso all’interno dell’azienda, per creare così terreno fertile alla vendita.
  • Analizzare il mercato: osservando le vendite e analizzandole le domande di mercato al fine di migliorare la propria strategia di vendita e ampliare il business.
  • Chiarezza e convenienza: proporre sempre dei preventivi chiari e convenienti al cliente per non scoraggiare una seconda opportunità di lavoro futura.
  • Esperienza: saper imparare dai propri errori e fare esperienza col tempo.

Consulente commerciale: cosa ti offre EdiliziAcrobatica

EdiliziAcrobatica è in grado di garantire un ambiente sereno e dinamico in cui crescere sia a livello lavorativo che personale, lontano da stress, frustrazione e sempre stimolante per i suoi collaboratori.

Inoltre, potendo contare sulla forza del nome dell’azienda, costruita in più di 25 anni di attività nel settore, sarà più facile per te farti spazio nel mercato edile e risultare ancora più credibile agli occhi dei clienti.

Il nostro supporto è assicurato; ti guideremo passo passo nel tuo percorso mettendo a disposizione dei corsi di formazione periodici per migliorare le tue skills e conoscenze nel settore.

Il guadagno mensile fisso è soddisfacente, contando inoltre che all’importo si andrà ad aggiungere una provvigione data dagli affari del mese andati a buon fine.

consulente commerciale ediliziacrobatica formazione
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Cosa puoi offrire ai tuoi clienti come  consulente commerciale

Il lavoro EdiliziAcrobatica ti darà la possibilità di proporre ai potenziali clienti dei vantaggi senza precedenti nel campo dell’edilizia, primo fra tutti l’abbattimento dei costi dei preventivi.

EdiliziAcrobatica non utilizza ponteggi, avvalendosi unicamente della tecnica della doppia fune di sicurezza per svolgere i lavori. Così facendo i preventivi per i clienti saranno alleggeriti dalle spese di noleggio dei ponteggi, rendendo di fatto il nostro servizio più accessibile.

Potrai anche promuovere la rapidità di svolgimento dei lavori da parte del nostro Team di muratori acrobatici, che proprio bypassando il montaggio e lo smontaggio delle impalcature va a risparmiare tempo.

Gli interventi così non risultano solo veloci, ma anche sicuri per i passanti e gli operai, senza inoltre creare ingombro intorno all’immobile. Gli inquilini, pertanto, potranno sempre godere della luce del sole che filtra dalle finestre e senza temere che qualcuno si intrufoli in casa arrampicandosi sui ponteggi.

Cosa aspetti?

Se vuoi diventare consulente commerciale EdiliziAcrobatica non attendere oltre! Clicca qui e inviaci il tuo Curriculum Vitae per lavorare nella nostra azienda come consulente commerciale.

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EdiliziAcrobatica cerca un Marketing Manager: scopri perchè candidarti

EdiliziAcrobatica cerca un Marketing Manager - EdiliziAcrobatica Lavora con Noi

EdiliziAcrobatica è alla ricerca di un Marketing Manager. Un’occasione per i professionisti del marketing di dare una svolta alla propria carriera, di cimentarsi in una sfida dai contorni particolari, soprattutto di un entrare in un mondo – quello di EdiliziAcrobatica – dove innovazione e risorse umane ricoprono un ruolo di primissimo piano.

Marketing Manager: una posizione stimolante

L’offerta si rivolge ai professionisti del settore marketing con una esperienza comprovata di almeno cinque anni. Stiamo parlando dunque di una posizione di rilievo, che richiede competenze e un certo background. Una posizione che consente al professionista di esprimere le proprie potenzialità a trecento sessanta gradi. EdiliziAcrobatica, infatti, intende il marketing in senso moderno. I valori dell’innovazione e della modernità – intesi in senso quasi avanguardistico – si riflettono in tutte le attività di EdiliziAcrobatica, anche nel suo approccio al marketing.

La figura si occuperà di gestire la strategia di market e di comunicazione su una pluralità di mezzi, in una prospettiva di integrazione degli stessi. Viene dato spazio all’off line ma ancora di più al digitale, mediante attività che vedono compresi: analisi mediante i principali tool di Google, attività di design e UX.

Il marketing manager verrà inserito all’interno di un team numeroso, affiatato e ben organizzato, dove competenze diverse interagiscono tra di loro in modo da produrre azioni coerenti, tra di loro certo ma soprattutto rispetto all’identità che il brand ha coltivato in questi anni.

Quella del marketing manager è una figura che non può mancare in nessuna azienda che voglia definirsi moderna. Le attività di marketing, per definizione, necessitano di una gestione accurata, valorizzata dal possesso di competenze specifiche, ottimizzata da un’attività di coordinamento tra chi decide la strategia generale e chi si occupa dell’operatività. Tra le altre cose, il marketing manager, così come è inteso da EdiliziAcrobatica, esercita la funzione di collante. Dalla sua opera, passa la concretizzazione delle evidenze strategiche.

lavoro nell'edilizia per EdiliziAcrobatica - incontro aziendale
Questa foto è stata scattata prima del covi 19

I requisiti

Sia chiaro, la posizione è “avanzata”, dunque non può essere ricoperta da tutti. I requisiti, infatti, sono molto stringenti. Ecco quali.

  • Laurea triennale in economia o marketing e comunicazione.
  • Esperienza dimostrabile nel settore marketing di almeno cinque anni;
  • Padronanza avanzata dei tool di analisi principali, da Google Analytics a Google Data Studio, da Google Ads a Social Insight.
  • Conoscenze di design e di UX
  • Padronanza dei principali tool di Content Relationship Management, come Salesforce et similia.

Fondamentali (e necessaria per candidarsi) sono anche le soft skill, ovvero quelle che riguardano principalmente la personalità del professionista. Il riferimento è alle doti di comunicazione interna ed esterna, alle capacità di contrattazione, alle abilità analitiche.

Infine, tra i requisiti spiccano anche quelli riguardanti le lingue straniera. E’ richiesta una totale padronanza dell’inglese, sia scritto che parlato. E’ considerato un plus, un “nice to have”, la conoscenza di una seconda lingua straniera tra francese o spagnolo.

L’importanza data alle lingue straniere non deve stupire. Infatti, EdiliziAcrobatica si sta espandendo anche all’estero. Inoltre, vanta già contatti con molti stakeholder stranieri (investitori, fornitori etc.).

Perché cercare lavoro in EdiliziAcrobatica

Quella del marketing manager è una figura ambita. D’altronde, una delle sfide più pressanti delle aziende che al giorno d’oggi vogliano crescere (in Italia ma soprattutto all’estero) è proprio quella del marketing e della comunicazione. La concorrenza è spietata, vi è necessità di emergere, di spiccare rispetto agli altri. La frammentazione del panorama mediatico, poi, impone un approccio all’avanguardia, di carattere integrato e crossmediale. Da qui, l’importanza di conferire spessore alla propria presenza sul mercato, al rapporto con clienti e potenziali clienti. Uno spessore reso possibile solo dal contributo di professionisti specializzati.

Ma perché EdiliziAcrobatica? D’altronde, tante aziende offrono un posto da Marketing Manager. Ebbene, EdiliziAcrobatica vanta alcuni tratti esclusivi che la rendono desiderabile anche all’occhio del professionista più richiesto.

In primis, l’importanza che conferisce al capitale umano. Ovviamente, i dipendenti rappresentano il motore dell’azienda, a prescindere dall’approccio che la stessa adotta in merito alle risorse umane. EdiliziAcrobatica fa però seguire questa consapevolezza da un approccio particolare al capitale umano. Chi lavora in EdiliziAcrobatica si sente parte di una grande famiglia, di un progetto all’avanguardia. Si sente in qualche modo coccolato. Sono molti gli elementi che giustificano questa affermazione, non ultima l’attenzione prestata al tema della formazione e dell’aggiornamento. D’altronde, i corsi di perfezionamento organizzati da EdiliziAcrobatica sono veramente utili, e funzionali alla crescita dei dipendenti.

Il secondo elemento che differenzia EdiliziAcrobatica dalle altre imprese è l’importanza conferita al tema dell’innovazione. Spesso, le aziende si fermano a una dichiarazione di intenti, aggiungendo poco o nulla al mercato. EdiliziAcrobatica è ben altro paio di maniche. L’innovazione non è solo un valore cui aspirare astrattamente, ma anche un modus operandi. D’altronde, tutto il suo successo si fonda sulla capacità di innovare il mercato, di proporre modi diversi – e più efficaci – per svolgere un’ttività tutto sommato tradizionale. Il riferimento è ovviamente al lavoro su corda e alle ristrutturazioni edilizie.

Ora, chi si occupa di marketing per EdiliziAcrobatica si trova in una posizione invidiabile. Può fare del buon marketing per un’azienda innovativa. Un binomio che pone in essere una sfida stimolante, che presuppone attività in cui è possibile profondere tutte le proprie competenze e il proprio impegno. Stiamo parlando di un’azienda che promuove con fare innovativo un servizio… Altrettanto innovativo.

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